Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв в аппарате Восьмого арбитражного апелляционного суда

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Восьмой арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - секретарь судебного заседания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы:

1. Уровень образования: на должность секретаря судебного заседания назначается лицо с высшим юридическим образованием (не ниже уровня бакалавриата).

2. Требования к стажу: требования к стажу работы лица, претендующего на замещение должности секретаря судебного заседания, не предъявляются.

3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Федерального конституционного закона от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; приказов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в пределах должностных обязанностей и полномочий; основ информационной безопасности и защиты информации; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций), утвержденной постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.12.2013 № 100); порядка работы со служебной информацией.

4. Профессиональные навыки: планирование, рациональное использование служебного времени и достижение результата; работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их на практике; ведение протокола судебного заседания; составление протокола в письменной форме; подготовка проектов судебных актов (определений о принятии апелляционной жалобы к производству, об оставлении апелляционной жалобы без движения, о возвращении апелляционной жалобы, об отложении рассмотрения апелляционной жалобы), а также проекты других судебных актов и документов по поручению председателя судебного состава или судьи; импортирование аудио- и видеозаписи судебного заседания на материальные носители (диски); использование персонального компьютера; владение приемами межличностных отношений.

5. Основные обязанности секретаря судебного заседания:

- проверка поступивших в суд апелляционных жалоб и приложенных к ним документов на предмет соответствия требованиям Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- подготовка проектов судебных актов (определений об оставлении апелляционной жалобы без движения, о возвращении апелляционной жалобы, о принятии апелляционной жалобы к производству, об отложении рассмотрения апелляционной жалобы), а также проектов других судебных актов и документов по поручению председателя судебного состава или судьи;

- подготовка конвертов для направления определений об оставлении апелляционной жалобы без движения, о возвращении апелляционной жалобы, о принятии апелляционной жалобы к производству, а также других судебных актов и документов;

- контроль поступления из отделений почтовой связи уведомлений о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде;

- контроль за поступлением в суд документов, истребованных судом по делу;

         - подготовка информации для судьи о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о причинах их неявки в судебное заседание;

         - проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, информирование судьи о неявке лиц и причинах неявки;

          - ведение протокола судебного заседания,

         - организация ведения аудиопротокола судебного заседания и последующая его обработка;

         - содействие судье в проведении судебного заседания с использованием систем видеоконференц-связи;

         - ведение протокола о совершении отдельного процессуального действия;

         - ввод информации в автоматизированную информационную систему «Судопроизводство»^[1] о движении дела в суде;

         - внесение в АИС «Судопроизводство» информации о ходе судебного заседания и принятом судебном акте;

         - заполнение и блокирование статистических карточек в АИС «Судопроизводство»;

         - размещение списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, на информационных стендах или киосках;

         - контроль соответствия сведений о месте и времени рассмотрения судебных дел, размещенных в сети Интернет, судебным актам, вынесенным по делу;

         - проверка правильности формирования списков на информационных панелях и информационных киосках; 

- выполнение другой работы по поручению судьи и председателя судебного состава.

Условия поступления на гражданскую службу и её прохождение регулируются Федеральным законом от от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации. Денежное содержание гражданских служащих установлено Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Денежное содержание в месяц составляет от 32 000 руб. до 55 000 руб.

Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приём документов.

Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по четверг с 09-00 до 17-00, в пятницу с 09-00 до 15-00, по адресу: 644024, г. Омск, ул. 10 лет Октября, д. 42, каб. 310, 311.

Последний день приема документов – 31.08.2026.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(3812) 37-25-21.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

Для оценки профессионального уровня кандидатов конкурсная комиссия применяет методы тестирования и индивидуального собеседования.

Место проведения конкурса: Восьмой арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Омск, ул. 10 лет Октября, д. 42.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения  будет сообщено дополнительно.

Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Восьмой арбитражный апелляционный суд:

1) личное заявление на имя председателя Восьмого арбитражного апелляционного суда по установленной форме;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (заполняется в программном обеспечении СПО «Анкета ГС (МС)»);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, с заключениями психиатра и психиатра-нарколога об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, выданными медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по осуществлению амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»);

6) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию и подлинник свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8) копии и подлинники документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательстве имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (заполняется в программном обеспечении «СПО справка БК» (версия 3.0.4.));

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году подачи документов (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

11) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей об отсутствии сведений о регистрации претендента в качестве индивидуального предпринимателя;

12) автобиографию в свободной форме;

13) заявление о согласии на обработку персональных данных;

14) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (форма утверждена приказом МВД РФ от 27.09.2019 № 660);  

15) оригинал (копия) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданский служащий Восьмого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Восьмого арбитражного апелляционного суда по установленной форме.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Восьмого арбитражного апелляционного суда по установленной форме и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (заполняется в программном обеспечении СПО «Анкета ГС (МС)»).

[1] Далее – АИС «Судопроизводство».

Опубликовано: 10.08.2026 08:46 Обновлено: 10.08.2026 09:02